长江医院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案

2013-09-30  来源:长江水利委员会长江医院

委督导组:

按照《关于在长江委党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(长水群[2013]14号)文件要求,为开好我院专题民主生活会,拟定本实施方案。

一、专题民主生活会主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观念,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

二、专题民主生活会召开时间

10月中旬

三、专题民主生活会参加人员

院领导班子成员和党委委员

四、方法步骤

(一)认真做好会前准备

1、精心组织学习。在前段学习基础上,采取集中学习和个人自学的方式,组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神,认真研读《党的群众路线教育实践活动学习读本》和《论群众路线——重要论述摘编》等规定文件和学习材料,开展马克思主义群众观念和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。

2、广泛征求意见。在前段通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表和患者满意度调查的基础上,进一步紧扣作风建设,听取党员、职工、患者对医院领导班子和党员干部在作风方面、贯彻落实中央八项规定方面、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议,对收集到的意见做好梳理汇总,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

3、普遍开展谈心。党委主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,要敞开心扉,坦诚相见,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、交换意见、增进了解、化解矛盾、消除隔阂和误解;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题,把矛盾的问题解决在专题民主生活会之前。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。

4、认真撰写对照检查材料。领导班子及其成员要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,逐一对照“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施”6个方面深入剖析,亲自撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党委书记亲自主持起草,作为整改的重要依据,在中层干部会上通报。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料于10月9日前上报委督导组审核。

(二)以整风精神开展批评和自我批评

专题民主生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题,包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题。要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,洗清思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,保持共产党人政治本色。

1、自我批评要做到“四看”:一是看是否明确摆出“四风”问题;二是看对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应;三是看是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源;四是看是否提出改进的具体措施。

2、相互批评要做到“三看”:一是看班子成员之间是否相互提出批评意见;二是看批评是否触及到被批评的主要问题;三是看是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

3、批评与自我批评,要虚实并举,从落实中央八项规定精神切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结——批评——团结”的目的。

(三)扎实抓好整改落实

坚持从自己做起,从现在改起,即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。

1、制定整改任务书、时间表。会后要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,班子和个人都要制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在全院范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题,要集中治理,以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。

2、完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。从体制机制上解决问题,以推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

3、教育提醒。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作为自我批评、拒绝帮助的干部,必要时进行组织调整;对发现的违纪违法问题,及时移交纪检监察部门进行查处。

4、情况通报。会后,在全院范围内通报专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。在民主生活会召开后15天内向直属党委上报民主生活会专题报告。

五、充分发挥党委书记的作用

党委书记要高度重视,切实履行第一责任人的职责,组织开好专题民主生活会。重点抓好五个方面的工作:一是统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会工作方案;二是督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见;三是带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数;四是带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点;五是带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律已不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。

领导班子成员对照检查材料经委督导组审阅后,要对反馈意见进行认真修改,在召开会议前一周报委教育实践活动领导小组。

                                                                                                                     二〇一三年九月三十日